Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › La Rochelle
Contrôleur aux entrées en charge de la sécurité (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- LA ROCHELLE 17000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Organisation de jeux de hasard et d'argent
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Description du poste
Vos missions :
Dans le respect de la réglementation des jeux et des procédures en vigueur
Accueillir la clientèle selon les standards qualités du Groupe Barrière
Procéder aux opérations liées à la vérification d'identité des clients Casino dans le cadre de la réglementation des jeux et des directives données par la Direction Générale de l'établissement
Développer et entretenir le sens du service et de la relation client en accueillant, informant et dirigeant le client vers les différents points de vente
Effectuer les rondes de sûreté et de sécurité Intervenir en cas d'acte de malveillance
Qualifications
VOTRE PROFIL
Vous êtes attentif
Réactif et gardez le sourire en toutes circonstances
Maîtrise de soi sang-froid et fermeté vous savez vous montrer autoritaire tout en restant respectueux
Vous êtes peut-être le/la contrôleur aux entrées en charge de la sécurité que nous recherchons !
Vous êtes discret et diplomate, vous faites preuve d'une excellente physionomie.
Doté d'un bon esprit d'équipe, vous avez un excellent relationnel et sens client.
Titulaire du CQP
Vous possédez 2 à 3 ans d'expériences dans le domaine.
Votre carte professionnelle doit être en cours de validité.
Titulaire du SSIAP 1
Poste soumis à agrément ministériel, vous êtes inscrit sur les listes électorales et disposez d'un extrait de casier judiciaire vierge de moins de 2 mois.
Informations complémentaires
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI.
Un 13ème mois ;
Les pourboires clients ;
La majoration des heures de nuit et des jours de repos supplémentaires ;
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.
Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment.).
La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies.
Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Resort et du Groupe.
Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Préqualification téléphonique (15 min).
Entretien avec le Directeur de la Restauration, et la Responsable RH (45 min).
Dans le respect de la réglementation des jeux et des procédures en vigueur
Accueillir la clientèle selon les standards qualités du Groupe Barrière
Procéder aux opérations liées à la vérification d'identité des clients Casino dans le cadre de la réglementation des jeux et des directives données par la Direction Générale de l'établissement
Développer et entretenir le sens du service et de la relation client en accueillant, informant et dirigeant le client vers les différents points de vente
Effectuer les rondes de sûreté et de sécurité Intervenir en cas d'acte de malveillance
Qualifications
VOTRE PROFIL
Vous êtes attentif
Réactif et gardez le sourire en toutes circonstances
Maîtrise de soi sang-froid et fermeté vous savez vous montrer autoritaire tout en restant respectueux
Vous êtes peut-être le/la contrôleur aux entrées en charge de la sécurité que nous recherchons !
Vous êtes discret et diplomate, vous faites preuve d'une excellente physionomie.
Doté d'un bon esprit d'équipe, vous avez un excellent relationnel et sens client.
Titulaire du CQP
Vous possédez 2 à 3 ans d'expériences dans le domaine.
Votre carte professionnelle doit être en cours de validité.
Titulaire du SSIAP 1
Poste soumis à agrément ministériel, vous êtes inscrit sur les listes électorales et disposez d'un extrait de casier judiciaire vierge de moins de 2 mois.
Informations complémentaires
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI.
Un 13ème mois ;
Les pourboires clients ;
La majoration des heures de nuit et des jours de repos supplémentaires ;
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.
Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment.).
La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies.
Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Resort et du Groupe.
Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Préqualification téléphonique (15 min).
Entretien avec le Directeur de la Restauration, et la Responsable RH (45 min).
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Mensuel de 1900.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « La majoration des heures de nuit et des jours de repos supplémentaires ; » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LA ROCHELLE 17000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Vous possédez 2 à 3 ans d'expériences dans le domaine. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du CQP »
- « Titulaire du SSIAP 1 »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · CSE · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- CQP
- Certificat de qualification professionnelle, délivré par une branche professionnelle.
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