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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

Employé polyvalent de restauration à Strasbourg 7 Toutes les offres à Strasbourg 819

Gezim Intérim - StrasbourgPubliée il y a 3 jours

CDD

Entreprise: Gezim Intérim - Strasbourg
Lieu: Strasbourg 67000
Contrat: CDD - 6 Mois
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide

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Description du poste

Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg
accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties
dans près de 1000 entreprises.

Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu'il vous faut.

Retrouvez également toutes nos offres sur gezim.fr et notre actualité sur
nos réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, Twitter et Instagram.

Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours
le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de
respect.

Venez nous rejoindre !

1. Participer aux activités de production culinaire (préparation,
assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité
alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
2. Assurer la mise en place des espaces de restauration ainsi que la
distribution et le service des repas.
3. Accueillir les clients et peut procéder à l'encaissement des ventes.
4. Réceptionner et stocker les produits alimentaires.
5. Assurer le rangement, le nettoyage et l'entretien des matériels de
restauration et des espaces.

Solide connaissances du métier EDR et/ou en Cuisine Collective.

Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre
professionnalisme et vos qualités relationnelles.

Connaissance HACCP exigée.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 9 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Strasbourg 67000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Connaissance HACCP exigée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

HACCP: Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.