Offres d'emploi › Grand Est › Colmar
Employé polyvalent de restauration (H/F)
- Entreprise
- Sarl Tergal
- Lieu
- COLMAR 68000
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1868.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Restauration traditionnelle
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Description du poste
Vos missions :
- Accueillir les clients et assurer l'encaissement.
- Nettoyer et entretenir la salle et la cuisine.
- Participer à la préparation des plats : salades, découpe de viande et desserts.
- Assurer différentes tâches en salle et en cuisine selon les besoins.
Le profil recherché :
- Vous avez une expérience confirmée dans la restauration
- Vous êtes polyvalent(e), autonome, organisé(e) et ponctuel(le).
- Vous avez le sens de l'accueil et du service.
- Vous parlez anglais et allemand.
- Vous êtes disponible pour travailler le samedi et le dimanche.
Rémunération : selon le profil, le temps de travail et la classification applicable, dans le respect du SMIC et des minima de la convention collective HCR.
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Équipement pour le service
- Chaussures de service antidérapantes
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Pour le carnet, le stylo et la monnaie.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1868.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Vous êtes disponible pour travailler le samedi et le dimanche. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | COLMAR 68000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'employé polyvalent de restauration en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 880 € ; 233 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- HCR
- Convention collective des hôtels, cafés, restaurants.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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