Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

Employé polyvalent de pressing H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 h

CDI

Lieu: Marseille
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Employé / Employée de pressing

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Description du poste

KUNZ PRESSING

Cherchons Employé(e) de pressing temps plein (polyvalent(e)) pour rejoindre notre équipe déjà en place.

Français lu parlé écrit
Organisé(e), méticuleux(se)

Lieu:
>> Marseille 8e - centre commercial Bonneveine

Formation assurée sur place
5.50h par jour du lundi au samedi
Horaires en alternance:
> matin 08h30 à 14h20
> après midi 14h10 à 20H00.
Accueil de la clientèle, réception et tri du linge, encaissement, nettoyage/lavage, séchage, repassage et restitution clientèle.
Salaire:
> débutante 1905€
> confirmée 2100€ (dès que vous êtes autonome dans le magasin)
Primes variables mensuelles
Mutuelle entreprise
Prise en charge de 50% de vos frais de transport en commun

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 905,00€ à 2 100,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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Tablier de serveur
Pour le carnet, le stylo et la monnaie.Voir sur Amazon

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« 5.50h par jour du lundi au samedi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Marseille Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « > débutante 1905€ » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Primes variables · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)