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Employé polyvalent de nuit (H/F)
HOSTEL 64 recrute : Employé polyvalent de nuit (H/F) à BAYONNE (64), CDI, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 27 octobre 2026.
- Entreprise
- Hostel 64
- Lieu
- BAYONNE 64100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
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Description du poste
Missions principales :
En tant qu'employé polyvalent de nuit, vous serez chargé de :
Assurer la sécurité de l'auberge : Surveillance des espaces communs et des chambres pendant la nuit, gestion des accès et des alarmes de sécurité.
Accueillir les arrivées nocturnes : Accueillir les voyageurs arrivant tard dans la nuit, les enregistrer et les informer sur le fonctionnement de l'auberge.
Gérer les demandes des guests : Répondre aux demandes des guests, leur fournir des informations pratiques et résoudre les petits problèmes ou questions durant la nuit.
Superviser les espaces communs : Veiller à la propreté et à l'ordre dans les zones communes, telles que les cuisines, les salons et les salles de bains, en dehors des heures de ménage.
Assurer une veille sanitaire : Veiller à la bonne application des règles de sécurité et d'hygiène au sein de l'auberge.
Réaliser des rondes : Effectuer des rondes régulières pour vérifier l'état des installations et prévenir toute situation anormale.
Gestion administrative de la nuit : Réaliser des tâches administratives légères (mise à jour de la liste des réservations, etc.).
Préparation des petits-déjeuners : Le petit-déjeuner est servi entre 7h et 11h. Pour que cela soit possible, il est nécessaire de prévoir la cuisson des pains et viennoiseries, de préparer les confitures et beurres, de s'assurer qu'il y ait suffisamment d'oranges, lait.. Et également de dresser les tables pour le service.
Profil recherché :
Expérience : Une expérience dans l'hôtellerie, l'accueil ou la sécurité est nécessaire.
Autonomie et réactivité : Capacité à travailler seul(e) en toute autonomie, à prendre des décisions rapides en cas de besoin.
Sens du service : Accueil chaleureux, patience et écoute des hôtes, capacité à gérer des situations variées avec calme et professionnalisme.
Responsabilité et vigilance : Vous êtes attentif aux détails et capable de réagir de manière appropriée en cas de situation imprévue.
Langues : La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable. La connaissance d'autres langues seront appréciées.
Horaires de nuit : Vous êtes disponible pour travailler la nuit de 22h à 8h.
Conditions de travail :
Poste en horaires de nuit (2/3 nuits par semaine).
Ambiance de travail conviviale et internationale, avec une équipe dynamique.
Comment postuler :
Si ce poste vous intéresse et que vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et dynamique, n'hésitez pas à laisser votre CV sur le site.
Rejoignez notre équipe et contribuez à assurer un séjour agréable et sécurisé pour nos hôtes, tout en travaillant dans un environnement stimulant et diversifié !
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Nous recherchons un veilleur de nuit motivé et responsable pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement de l'auberge pendant la nuit. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | BAYONNE 64100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pour que cela soit possible, il est nécessaire de prévoir la cuisson des pains et viennoiseries, de préparer les confitures et beurres, de s'assurer qu'il y ait suffisamment d'oranges, lait.. »
- « Expérience : Une expérience dans l'hôtellerie, l'accueil ou la sécurité est nécessaire. »
- « Langues : La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance d'autres langues seront appréciées. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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