Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Employé libre service rayon liquide H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
- Lieu
- Châteauneuf-sur-Cher 18190
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Tu aimes le contact client, être actif et travailler dans une ambiance conviviale ? On a une super opportunité pour toi !Rejoins notre équipe au rayon liquide. Tu seras en charge de la mise en rayon, de la gestion des stocks et de l'accueil des clients, en veillant à la bonne présentation des produits et à la satisfaction de la clientèle.Missions principales :-Réceptionner et contrôler les livraisons de produits liquides (eau, jus, boissons alcoolisées et non alcoolisées).-Mettre en rayon les produits en respectant les règles de merchandising et de rotation des stocks (FIFO).-Veiller à la propreté et à l'organisation du rayon.-Conseiller et orienter les clients sur les différents produits disponibles.-Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks.-Signaler les anomalies ou ruptures de stock à la hiérarchie.Horaires : selon planning Rémunération : à partir de EURVous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Châteauneuf-sur-Cher 18190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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