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Employe libre service (H/F)

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PROMANPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Proman
Lieu: Ploufragan 22440
Contrat: Intérim - 7 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Le poste :
Votre Agence Proman Saint-brieuc recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Ploufragan des Employes Libre Service H/F. Votre mission consistera à mettre en rayon les produits et à vérifier les DLC. Port de charges et horaires décalés, ainsi que le travail le samedi.

Profil recherché :
Nous recherchons des personnes motivées et n'ayant pas peur de travailler en horaires décalés et le samedi. Port de charges à prévoir ainsi que le contact à la clientèle.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Port de charges et horaires décalés, ainsi que le travail le samedi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Ploufragan 22440 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'employé libre service en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 870 € ; 82 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)