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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Employe libre service (H/F)

PROMANPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Proman
Lieu
Moûtiers 73600
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute des Employés libre service H/F.
Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes :
- Approvisionnement des rayons en produits.
- Gestion des stocks et rangement des marchandises.
- Mise en place des promotions et balisage des prix.
- Accueil et conseil des clients dans le magasin.
- Réalisation de la caisse et suivi des transactions. Lieu de la mission : BOURG SAINT MAURICE Mission à pourvoir immédiatement.

Profil recherché :
Profil candidat recherché : Employé Libre Service H/F Compétences requises :
- Connaissance des produits alimentaires et non alimentaires.
- Maîtrise des techniques de mise en rayon.
- Capacités à gérer les stocks et à effectuer des inventaires.
- Aptitude à respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Sens de l'organisation et de la rigueur.
- Compétences en relation client, avec un esprit d'équipe. Qualités professionnelles :
- Dynamisme et réactivité face aux demandes.
- Bonnes compétences de communication.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Sens de l'écoute et orientation service client.
- Flexibilité et adaptabilité à des horaires variables. Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un Employé Libre Service H/F ayant un niveau scolaire d'au moins le CAP. Le candidat idéal doit posséder des compétences en gestion de produits et en organisation des rayons. Une connaissance des normes de sécurité alimentaire est également nécessaire. Ce profil doit faire preuve de dynamisme, d'esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles. Rejoignez PROMAN et participez à une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.
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  • 4 offres d'employé libre service ouvertes aujourd'hui dans le département (Savoie), 18 en Auvergne-Rhône-Alpes, 218 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 880 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'employé libre service dans le département : Proman, Super U.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Flexibilité et adaptabilité à des horaires variables. »
Source : texte de l'annonce
LieuMoûtiers 73600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'employé libre service en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 890 € ; 102 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Profil candidat recherché : Employé Libre Service H/F Compétences requises »
  • « Nous recherchons un Employé Libre Service H/F ayant un niveau scolaire d'au moins le CAP. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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