Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Corbas
Employé / Employée de restauration collective (H/F)
Thedra LyonPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Thedra Lyon
- Lieu
- Corbas 69960
- Contrat
- CDD - 6 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Employé / Employée de restauration collective
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Description du poste
THEDRA, marque du Groupe Interaction, est le spécialiste de l'emploi en
hôtellerie, restauration et événementiel au travers de ses 16 agences
spécialisées. Notre expertise dans ces domaines et notre connaissance du
terrain, nous permet de vous proposer un accompagnement et une approche sur
mesure.
Dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 jours, un(e) employé(e) de
restauration qualifié(e) est recruté(e) pour intervenir au sein du mess
d'un établissement pénitentiaire. Rattaché(e) au service de restauration,
le/la candidat(e) aura pour mission principale de participer à la
préparation et au service des repas destinés aux personnels de
l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des
procédures propres au milieu pénitentiaire. À ce titre, il/elle sera
amené(e) à : Participer à la préparation des plats et des préparations
culinaires dans le respect des normes d'hygiène alimentaire. Assurer la
mise en place et le service des repas auprès des personnels de
l'établissement. Préparer et réapprovisionner les espaces de restauration
et les buffets. Effectuer le nettoyage, la désinfection et le rangement des
locaux, du matériel et des espaces de travail. Participer à la gestion des
stocks de denrées alimentaires et au rangement des marchandises. Appliquer
strictement les consignes de sécurité, les protocoles d'hygiène et les
procédures d'accès et de circulation propres à l'établissement
pénitentiaire. Veiller au bon déroulement du service et contribuer au
maintien d'un environnement de travail propre, organisé et sécurisé.
Travailler en coordination avec l'équipe de restauration afin d'assurer la
continuité et la qualité du service. Le/la candidat(e) devra faire preuve
de rigueur, de ponctualité, de discrétion et d'un bon esprit d'équipe, tout
en respectant les exigences spécifiques liées à l'intervention en milieu
pénitentiaire.
Profil recherché Vous avez une première expérience dans la restauration et
maîtriser les techniques de service en salle. Vous savez travailler en
équipe et respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les
compétences suivantes sont recherchées : - Expérience en service en salle
ou en cuisine - Connaissance des normes HACCP - Capacité à travailler en
équipe et à gérer le stress en période d'affluence - Sens du contact client
Rémunération et avantages Ce qu'Interaction t'offre Transparence des
salaires sur nos offres Plan de formation adapté Priorité de replacement
Une application mobile CET de 5% Prévoyance Santé (mutuelle : la mutuelle
intérimaire se déclenche au bout de 414 heures de travail effectués, au
court des 12 derniers mois, prévoyance) Postulez dès maintenant pour
rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de la restauration.
hôtellerie, restauration et événementiel au travers de ses 16 agences
spécialisées. Notre expertise dans ces domaines et notre connaissance du
terrain, nous permet de vous proposer un accompagnement et une approche sur
mesure.
Dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 jours, un(e) employé(e) de
restauration qualifié(e) est recruté(e) pour intervenir au sein du mess
d'un établissement pénitentiaire. Rattaché(e) au service de restauration,
le/la candidat(e) aura pour mission principale de participer à la
préparation et au service des repas destinés aux personnels de
l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des
procédures propres au milieu pénitentiaire. À ce titre, il/elle sera
amené(e) à : Participer à la préparation des plats et des préparations
culinaires dans le respect des normes d'hygiène alimentaire. Assurer la
mise en place et le service des repas auprès des personnels de
l'établissement. Préparer et réapprovisionner les espaces de restauration
et les buffets. Effectuer le nettoyage, la désinfection et le rangement des
locaux, du matériel et des espaces de travail. Participer à la gestion des
stocks de denrées alimentaires et au rangement des marchandises. Appliquer
strictement les consignes de sécurité, les protocoles d'hygiène et les
procédures d'accès et de circulation propres à l'établissement
pénitentiaire. Veiller au bon déroulement du service et contribuer au
maintien d'un environnement de travail propre, organisé et sécurisé.
Travailler en coordination avec l'équipe de restauration afin d'assurer la
continuité et la qualité du service. Le/la candidat(e) devra faire preuve
de rigueur, de ponctualité, de discrétion et d'un bon esprit d'équipe, tout
en respectant les exigences spécifiques liées à l'intervention en milieu
pénitentiaire.
Profil recherché Vous avez une première expérience dans la restauration et
maîtriser les techniques de service en salle. Vous savez travailler en
équipe et respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les
compétences suivantes sont recherchées : - Expérience en service en salle
ou en cuisine - Connaissance des normes HACCP - Capacité à travailler en
équipe et à gérer le stress en période d'affluence - Sens du contact client
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 6 Jour(s) — « Dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 jours, un(e) employé(e) de » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Corbas 69960 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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