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Employé / Employée de rayon liquides

marche U recrute : Employé / Employée de rayon liquides à NICE (06), CDI, Horaire de 12.31 Euros - Evolutif, plus selon compétences. Offre publiée le 9 novembre 2026.

marche UPubliée il y a 18 min
CDI
Entreprise
marche U
Lieu
NICE 06000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros - Evolutif, plus selon compétences
Expérience
1 An(s)
Secteur
Supermarchés
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Description du poste

Nous recherchons une personne ayant une très bonne connaissance des vins.
Vous réceptionnerez les produits, passerez les commandes, ferez la mise en rayon et le facing, conseillerez la clientèle sur les liquides et notamment les vins.
Vous êtes garant(e) de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix.

Vous travaillerez du lundi au samedi, horaires en continues de 6h à 12h au plus tard.
Etablissement accessible par les transports en commun
Profil issu de la restauration bienvenu
Evolution possible en tant que chef de rayon

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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros - Evolutif, plus selon compétences
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Vous travaillerez du lundi au samedi, horaires en continues de 6h à 12h au plus tard. »
Source : texte de l'annonce
LieuNICE 06000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Profil issu de la restauration bienvenu »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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