Offres d'emploi › Bretagne › Lorient
Employé / Employée de rayon liquides
- Lieu
- Lorient 56100
- Contrat
- Contrat de professionnalisation
- Durée du travail
- 12 mois
- Expérience
- Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
- Secteur
- Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste
Nous vous offrons l’opportunité de vous former par le biais de l’alternance (tutorat en entreprise/formation) et d’acquérir votre titre professionnel d’employé(e) de rayon liquide en Grande et Moyenne Surface. Vous travaillerez en équipe au sein d’une enseigne de la grande distribution.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Réception marchandises,
- Mise en rayon,
- Approvisionnement,
- Réassort,
- Contact clientèle, …
Vous mettrez en œuvre votre savoir faire acquis en formation, et reporterez de votre activité à votre chef d’équipe.
Profil recherché / Compétences requises :
– Sens du service client et aisance relationnelle
– Dynamisme, réactivité et sens de l’organisation
– Capacité à travailler en équipe
Afin d’intégrer la formation ainsi que l’entreprise adhérente, vous devez impérativement maîtriser le français, les chiffres et les calculs de base.
Les conditions d’exercice du métier nécessitent :
- Travail en milieu fermé (magasin)
Horaires et lieu de travail :
- 35h par semaine (du lundi au samedi avec un repos en semaine)
L'entreprise :
Le GEIQ MULTISECTORIEL 56 est un Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification. Notre mission principale est de recruter et d’organiser des parcours de qualification et d’insertion adaptés aux besoins des salariés et des entreprises adhérentes.
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Source : La bonne alternance. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | 12 mois — « 35h par semaine (du lundi au samedi avec un repos en semaine) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lorient 56100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil recherché / Compétences requises »
- « Afin d’intégrer la formation ainsi que l’entreprise adhérente, vous devez impérativement maîtriser le français, les chiffres et les calculs de base. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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9 bis Place François Mitterrand, 56100 Lorient
Tél. 02 97 21 42 05 · contact@mllorient.org · Site de la mission locale
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