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Employé / Employée de rayon (H/F)

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SYNERGIEPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Laval 53000
Contrat: Intérim - 2 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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EMPLOYE DE RAYON (H/F) — MOUTIERS CDI
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Description du poste

Description du poste :

Prêt(e) à dynamiser les rayons en tant qu'Employé(e) de libre service (F/H Vous contribuez à une surface de vente attractive et irréprochable, en garantissant des rayons organisés et un accueil client attentif Vous déchargez les palettes, acheminez les marchandises et installez les produits avec efficacité dans les rayons Vous réapprovisionnez les linéaires, réalisez le facing et participez aux inventaires pour maintenir une disponibilité optimale Vous contrôlez les DLC, retirez les produits non conformes et renseignez les client-e-s avec attention

Description du profil :

Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client.

Une première expérience en commerce est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.

Une formation de type CAP Équipier Polyvalent du Commerce ou un parcours équivalent peut être un atout, mais votre envie d'apprendre fera la différence.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Laval 53000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Une première expérience en commerce est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une formation de type CAP Équipier Polyvalent du Commerce ou un parcours équivalent peut être un atout, mais votre envie d'apprendre fera la différence. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en commerce est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)