Employé / Employée de rayon boulangerie et pâtisserie

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

CARREFOURPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Carrefour
Lieu: VALSERHONE 01200
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1960.37 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hypermarchés

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Description du poste

Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
Vos missions : Accueillir et conseiller les clients du rayon boulangerie, implanter les produits et mettre en scène les rayons.Équilibrer l'approvisionnement et réaliser les contrôles d'hygiène.

Les Avantages Carrefour :
- Intéressement + participation
- Prime annuelle + prime d'assiduité (après une année d'ancienneté)
- 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance
- Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV
- 11% de remise sur achats

Les débutants sont acceptés, la formation sera assurée en interne.
La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1960.37 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	VALSERHONE 01200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Les débutants sont acceptés, la formation sera assurée en interne. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · Prime annuelle · prime d'assiduité · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.