Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Employé / Employée de ménage (H/F)
- Entreprise
- Domaliance Services
- Lieu
- Saint-Pierre-d'Irube 64990
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 1809.57 Euros à 1837.5 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
REJOIGNEZ AZAÉ CÔTE BASQUE Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de saint pierre d irube (64), aquitaine, france VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN
En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols***Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger
Description du profil :
VOTRE PROFIL Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission.
POURQUOI NOUS REJOINDRE Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.***D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !
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Le marché d'employé de ménage — Pyrénées-Atlantiques (64)
- 3 offres d'employé de ménage ouvertes aujourd'hui dans le département (Pyrénées-Atlantiques), 162 en Nouvelle-Aquitaine, 821 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 890 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 940 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'employé de ménage dans le département : Yp Company, Smas Tourisme, Logis Pur & Logis Plus.
Toutes les offres d'employé de ménage · Emploi en Nouvelle-Aquitaine
Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1809.57 Euros à 1837.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Pierre-d'Irube 64990 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · comité d'entreprise · tickets restaurants · prime de cooptation · indemnités kilométriques
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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