Offres d'emploi › Bretagne › Chantepie
Employé / Employée de ménage H/F
ROUSSEAU CONFORT ET SERVICESPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Rousseau Confort Et Services
- Lieu
- Chantepie 35135
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Employé familial / Employée familiale
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Description du poste
Description de l'offre:
Rousseau Confort & Services recrute activement des assistant(e)s ménager(e)s H/F (ménage, repassage) expérimenté(e)s pour intervenir au domicile de particuliers à Rennes et dans les communes environnantes.
Nous proposons des contrats en CDI, à temps plein ou partiel (minimum 24 à 30 heures hebdomadaires), selon vos disponibilités. Les horaires sont aménagés en fonction de votre emploi du temps et de vos contraintes personnelles.
Nous recherchons des personnes ayant une expérience significative dans l'entretien chez des particuliers, capables de travailler en autonomie, avec le sens de l'initiative, et dotées d'un bon relationnel.
Les frais kilométriques sont pris en charge. La rémunération est supérieure au SMIC et évolue régulièrement.
Nos collaborateurs bénéficient également d'une mutuelle d'entreprise offrant des garanties renforcées.
Les avantages proposés :
- Un emploi adapté à vos disponibilités
- Des interventions proches de votre domicile pour limiter les déplacements
- Un accompagnement personnalisé
- Une rémunération attractive et évolutive
- Une mutuelle avec de bonnes garanties, notamment en optique et dentaire
- Des primes de parrainage
- Une participation aux frais de transport
- Des cadeaux de fin d'année
Profil recherché :
- Autonomie et sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
- Ponctualité et respect des engagements
- Discrétion et honnêteté
- Goût pour l'entretien et le travail soigné
Si ce poste correspond à votre profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Rousseau Confort & Services recrute activement des assistant(e)s ménager(e)s H/F (ménage, repassage) expérimenté(e)s pour intervenir au domicile de particuliers à Rennes et dans les communes environnantes.
Nous proposons des contrats en CDI, à temps plein ou partiel (minimum 24 à 30 heures hebdomadaires), selon vos disponibilités. Les horaires sont aménagés en fonction de votre emploi du temps et de vos contraintes personnelles.
Nous recherchons des personnes ayant une expérience significative dans l'entretien chez des particuliers, capables de travailler en autonomie, avec le sens de l'initiative, et dotées d'un bon relationnel.
Les frais kilométriques sont pris en charge. La rémunération est supérieure au SMIC et évolue régulièrement.
Nos collaborateurs bénéficient également d'une mutuelle d'entreprise offrant des garanties renforcées.
Les avantages proposés :
- Un emploi adapté à vos disponibilités
- Des interventions proches de votre domicile pour limiter les déplacements
- Un accompagnement personnalisé
- Une rémunération attractive et évolutive
- Une mutuelle avec de bonnes garanties, notamment en optique et dentaire
- Des primes de parrainage
- Une participation aux frais de transport
- Des cadeaux de fin d'année
Profil recherché :
- Autonomie et sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
- Ponctualité et respect des engagements
- Discrétion et honnêteté
- Goût pour l'entretien et le travail soigné
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Chantepie 35135 — « Des interventions proches de votre domicile pour limiter les déplacements » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · primes de parrainage
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
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