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Offres d'emploi › Normandie

Employé / Employée de maison

M ANDREAS PUTSCHPubliée le 2 octobre 2026
CDD
Lieu
CAMBREMER 14340
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Mensuel de 1493.61 Euros
Expérience
6 Mois - Ménage et entretien de maison
Secteur
Employé familial / Employée familiale
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Description du poste

PRÉSENTATION
Particulier employeur situé à CAMBREMER, je recherche un(e) employé(e) de maison Polyvalent(e) pour assurer l'entretien et le bon fonctionnement du domicile. Nous souhaitons confier la gestion de l'entretien à une personne de confiance, organisée et autonome.

MISSIONS PRINCIPALES
Vos missions seront principalement axées sur le maintien de la tenue du domicile :
Entretien du logement : Nettoyage complet des pièces (sols, poussière, vitres, sanitaires) et rangement des espaces de vie.
Gestion du linge : Lavage, séchage, repassage soigneux.

PROFIL RECHERCHÉ
Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée auprès de particuliers ou en structure hôtelière.
Savoir-faire : Maîtrise parfaite des techniques de nettoyage, de l'utilisation des produits adaptés et du repassage de haute qualité.

Savoir-être :
Discrétion : Respect strict de la vie privée et de la confidentialité.
Autonomie : Capacité à organiser ses tâches de manière efficace sans supervision constante.
Rigueur : Sens aigu du détail et de la propreté.
Fiabilité : Ponctualité et honnêteté irréprochables.

Vos horaires de Travail:
Lundi/Mardi/Jeudi/Vendredi. 9h00-12h00 13h30-17h30.

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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1493.61 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « 9h00-12h00 13h30-17h30. »
Source : texte de l'annonce
LieuCAMBREMER 14340
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois - Ménage et entretien de maison
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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