Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lens
Employé / Employée de libre-service
ASSOCIATION MALVINA recrute : Employé / Employée de libre-service à Lens (62), Contrat d'apprentissage. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Association Malvina
- Lieu
- Lens 62300
- Contrat
- Contrat d'apprentissage
- Durée du travail
- 14 mois
- Expérience
- Diplôme visé : Bac, Bac Pro, BP (Bac)
- Secteur
- Supermarchés
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Description du poste
Compétences attendues :
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Compétences à acquérir :
- Production, Fabrication Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
- Maintenance, Réparation Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Qualité Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Qualité Contrôler la mise en rayon des articles
- Qualité Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Qualité Retirer des produits non conformes
- Gestion des stocks Agir rapidement en cas de rupture de stock
- Gestion des stocks Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
- Gestion des stocks Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Gestion des stocks Définir des besoins en approvisionnement
- Gestion des stocks Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
- Gestion des stocks Participer à un inventaire
- Gestion des stocks Réaliser l'étiquetage de produits
- Gestion des stocks Réaliser le réassort
- Gestion des stocks Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Gestion des stocks Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
- Gestion des stocks Trier, ranger des produits, des matières premières
- Gestion des stocks Vérifier le réassort d'un rayon
- Gestion administrative et comptable Gérer une caisse
- Gestion administrative et comptable Procéder à l'encaissement
- Relation client Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
- Relation client Accueillir, orienter et renseigner un client
- Relation client Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
- Développement commercial Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients
- Développement commercial Mettre en place des promotions et animations commerciales
- Développement commercial Organiser, aménager un espace de vente
- Développement commercial Présenter et valoriser un produit ou un service
- Développement commercial Réaliser la mise en rayon
- Organisation Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
- Organisation Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides
- Organisation Former les nouveaux employés aux procédures du rayon
- Organisation Former les nouveaux employés sur les procédures de rayon
- Organisation Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Conditions d'accès :
- Cet emploi est accessible sans qualification particulière, mais un CAP Employé de commerce multi-spécialités serait un plus. Un certificat d'aptitude à la conduite en sécurité-CACES- peut être requis.
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Le marché d'employé de libre-service — Pas-de-Calais (62)
- 19 offres d'employé de libre-service ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 43 en Hauts-de-France, 389 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 920 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 42 % Intérim, 42 % Alternance, 11 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'employé de libre-service dans le département : Synergie, One business School, Carrefour City.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : La bonne alternance. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Contrat d'apprentissage Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 14 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lens 62300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : Bac, Bac Pro, BP (Bac) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un certificat d'aptitude à la conduite en sécurité-CACES- peut être requis. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Cet emploi est accessible sans qualification particulière, mais un CAP Employé de commerce multi-spécialités serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
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Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Lens
Mission locale Emploi Formation Vallee De La Lys
57 rue Paul Bert, 59280 Armentieres
Tél. 03 20 10 92 20 · mlarmentieres-valleedelalys@nordnet.fr
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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