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Employé / Employée de libre-service (H/F)

TRIANGLE SOLUTIONS RHPubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
ST RAPHAEL 83530
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

TRIANGLE solutions RH c'est :
Une entreprise à taille humaine classée parmi les 10 leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 260 agences.

Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages :
CE, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation.

Votre agence Triangle de Fréjus recrute pour le compte de son client un employé libre-service (H/F).

Description de la mission :
-Alimenter les rayons ou tête de gondoles en respectant les rangements existants
-Contrôler les dates limites des produits
-Effectuer l'étiquetage

Profil attendu :
-Vous possédez une première expérience concluante en mise en rayon.

Tous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicap

Mode d'envoi de la candidature : ce poste vous correspond ? Envoyez votre CV à frejus@triangle.fr

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuST RAPHAEL 83530
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'employé de libre-service en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 900 € ; 155 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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