Employé / Employée de libre-service (H/F)
Temporis ConcarneauPubliée il y a 18 h
- Entreprise
- Temporis Concarneau
- Lieu
- Pleuven 29170
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Tu cherches un métier stimulant où ton implication et ta curiosité sont de véritables atouts ?
Temporis Concarneau recrute dès maintenant des employé(e)s de rayon pour renforcer l'équipe de son client à Pleuven.
Tes missions :
- Réceptionner et contrôler les marchandises
- Mettre en rayon les produits de façon claire et attractive
- Assurer la rotation des articles et vérifier les dates
- Maintenir un rayon propre et organisé
- Conseiller et orienter les clients avec professionnalisme
Ton profil :
- Motivation, implication
- Sens de l'organisation
- Aisance dans le contact client et le travail en équipe
- Une expérience en mise en rayon est un plus, mais pas indispensable
Les conditions du poste :
- Lieu : Pleuven
- Horaires : du lundi au samedi, entre 05h30 et 20h30
- Contrat : 35 h/semaine, deux jours de congés
- Salaire : 12,31 € brut/h
- Poste sur du long terme
Et les avantages Temporis :
-10 % d'indemnités congés payés
- 10 % d'indemnités fin de mission
- CET à 5 % pour booster ton épargne
- Mutuelle intérimaire dès 414 h
- Intérimaires Prévoyance pour plus de sécurité
- Une agence locale qui te connaît vraiment
- Un suivi humain et personnalisé
Envie de rejoindre une équipe qui t'écoute, te suit et te valorise ?
Contacte-nous ou passe nous voir, on t'accueille avec plaisir.
Temporis Concarneau :
3 avenue Alain Le Lay - Concarneau
Du lundi au vendredi : 8h30-12h30 / 14h-18h
Toute l'équipe te remercie pour ta candidature :
Estèle & Cloé.
Temporis Concarneau recrute dès maintenant des employé(e)s de rayon pour renforcer l'équipe de son client à Pleuven.
Tes missions :
- Réceptionner et contrôler les marchandises
- Mettre en rayon les produits de façon claire et attractive
- Assurer la rotation des articles et vérifier les dates
- Maintenir un rayon propre et organisé
- Conseiller et orienter les clients avec professionnalisme
Ton profil :
- Motivation, implication
- Sens de l'organisation
- Aisance dans le contact client et le travail en équipe
- Une expérience en mise en rayon est un plus, mais pas indispensable
Les conditions du poste :
- Lieu : Pleuven
- Horaires : du lundi au samedi, entre 05h30 et 20h30
- Contrat : 35 h/semaine, deux jours de congés
- Salaire : 12,31 € brut/h
- Poste sur du long terme
Et les avantages Temporis :
-10 % d'indemnités congés payés
- 10 % d'indemnités fin de mission
- CET à 5 % pour booster ton épargne
- Mutuelle intérimaire dès 414 h
- Intérimaires Prévoyance pour plus de sécurité
- Une agence locale qui te connaît vraiment
- Un suivi humain et personnalisé
Envie de rejoindre une équipe qui t'écoute, te suit et te valorise ?
Contacte-nous ou passe nous voir, on t'accueille avec plaisir.
Temporis Concarneau :
3 avenue Alain Le Lay - Concarneau
Du lundi au vendredi : 8h30-12h30 / 14h-18h
Toute l'équipe te remercie pour ta candidature :
Estèle & Cloé.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 12,31 € brut/h » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine — « Horaires : du lundi au samedi, entre 05h30 et 20h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Pleuven 29170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience en mise en rayon est un plus, mais pas indispensable »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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