Employé / Employé(e) de libre-service H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Pleuven 29170
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Tu cherches un metier stimulant ou ton implication et ta curiosite sont de veritables atouts ?
Temporis Concarneau recrute des maintenant des employe(e)s de rayon pour renforcer l'equipe de son client a Pleuven.
Tes missions :
- Receptionner et controler les marchandises
- Mettre en rayon les produits de facon claire et attractive
- Assurer la rotation des articles et verifier les dates
- Maintenir un rayon propre et organise
- Conseiller et orienter les clients avec professionnalisme
Ton profil :
- Motivation, implication
- Sens de l'organisation
- Aisance dans le contact client et le travail en equipe
- Une experience en mise en rayon est un plus, mais pas indispensable
Les conditions du poste :
- Lieu : Pleuven
- Horaires : du lundi au samedi, entre 05h30 et 20h30
- Contrat : 35 h/semaine, deux jours de conges
- Salaire : 12,31 EUR brut/h
- Poste sur du long terme
Et les avantages Temporis :
-10 % d'indemnites conges payes
- 10 % d'indemnites fin de mission
- CET a 5 % pour booster ton epargne
- Mutuelle interimaire des 414 h
- Interimaires Prevoyance pour plus de securite
- Une agence locale qui te connait vraiment
- Un suivi humain et personnalise
Envie de rejoindre une equipe qui t'ecoute, te suit et te valorise ?
Contacte-nous ou passe nous voir, on t'accueille avec plaisir.
Temporis Concarneau : .30
3 avenue Alain Le Lay - Concarneau
Du lundi au vendredi : 8hh30 / 14h-18h
Toute l'equipe te remercie pour ta candidature :
Estele & Cloe. Expérience : Débutant accepté
Temporis Concarneau recrute des maintenant des employe(e)s de rayon pour renforcer l'equipe de son client a Pleuven.
Tes missions :
- Receptionner et controler les marchandises
- Mettre en rayon les produits de facon claire et attractive
- Assurer la rotation des articles et verifier les dates
- Maintenir un rayon propre et organise
- Conseiller et orienter les clients avec professionnalisme
Ton profil :
- Motivation, implication
- Sens de l'organisation
- Aisance dans le contact client et le travail en equipe
- Une experience en mise en rayon est un plus, mais pas indispensable
Les conditions du poste :
- Lieu : Pleuven
- Horaires : du lundi au samedi, entre 05h30 et 20h30
- Contrat : 35 h/semaine, deux jours de conges
- Salaire : 12,31 EUR brut/h
- Poste sur du long terme
Et les avantages Temporis :
-10 % d'indemnites conges payes
- 10 % d'indemnites fin de mission
- CET a 5 % pour booster ton epargne
- Mutuelle interimaire des 414 h
- Interimaires Prevoyance pour plus de securite
- Une agence locale qui te connait vraiment
- Un suivi humain et personnalise
Envie de rejoindre une equipe qui t'ecoute, te suit et te valorise ?
Contacte-nous ou passe nous voir, on t'accueille avec plaisir.
Temporis Concarneau : .30
3 avenue Alain Le Lay - Concarneau
Du lundi au vendredi : 8hh30 / 14h-18h
Toute l'equipe te remercie pour ta candidature :
Estele & Cloe. Expérience : Débutant accepté
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires : du lundi au samedi, entre 05h30 et 20h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Pleuven 29170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Expérience : Débutant accepté » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une experience en mise en rayon est un plus, mais pas indispensable »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pour aller plus loin
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