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Employé / Employée de libre-service (H/F)

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LECLERC VOYAGESPubliée il y a 1 h

CDD

Entreprise: Leclerc Voyages
Lieu: Mont-de-Marsan 40000
Contrat: CDD - 15 Jour(s)
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de voyage

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Description du poste

Description du poste :

Vos missions principales

En tant qu'employé(e) de mise en rayon, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement du magasin :

1.La mise en rayon***Approvisionner les rayons selon le plan de merchandising et les consignes d'implantation***Garantir la présentation impeccable des rayons (propreté, alignement, facing)***Mettre en avant les promotions et les nouveautés***S'assurer de la rotation des produits et vérifier les dates limites de consommation***Etiquetages des produits

2.Le suivi & entretien***Réaliser des contrôles réguliers pour assurer la conformité des prix et des étiquettes***Signaler les ruptures, anomalies ou produits détériorés***Contribuer aux inventaires partiels et généraux***Maintenir un environnement propre, ordonné et sécurisé, en rayon comme en réserve

3.Relation client & travail en équipe***Accueillir et orienter les clients avec courtoisie lorsqu'ils sollicitent votre aide***Participer activement à la vie de l'équipe : entraide, communication et esprit d'initiative

Description du profil :

Votre profil***Vous êtes dynamique, fiable, ponctuel(le) et rigoureux(se)***Vous aimez le travail physique (port de charges lourdes) et vous êtes à l'aise dans un environnement rythmé***Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service client***Une première expérience en grande distribution ou logistique est un atout, mais pas obligatoire

Vos conditions de travail***Horaires : prise de poste généralement à 4h00 ou 5h00 du matin - 6j/7 obligatoirement- travail tous les samedi.***Travail physique : port fréquent de charges lourdes, station debout prolongée, cadence soutenue, rapidité***Travail en week-ends et jours fériés***Travail en chambre froide possible selon le rayon

Ce que nous vous offrons***Un environnement de travail bienveillant, stable et formateur***Un vrai esprit d'équipe et de solidarité***Une formation à votre arrivée et un accompagnement au quotidien***Des opportunités d'évolution au sein de l'enseigne***Une rémunération attractive : 13e mois, Prime sur Intéressement & Participation, Primes sur objectifs.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 33 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 15 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	« …à 4h00 ou 5h00 du matin - 6j/7 obligatoirement- travail tous les samedi.***Travail physique : port fréquent de charges lourdes, station debout prolongée, cade… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Mont-de-Marsan 40000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Vos conditions de travail***Horaires : prise de poste généralement à 4h00 ou 5h00 du matin - 6j/7 obligatoirement- travail tous les samedi.… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …en grande distribution ou logistique est un atout, mais pas… »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · Prime sur · Intéressement · Primes sur

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.