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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Aix-en-Provence

Employé / Employée de libre-service (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
Intérim
Lieu
Aix-en-Provence 13080
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Annuel de 15000.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Notre agence Intérim Nation GD Marseille recherche un EMPLOYE LIBRE SERVICE F/H pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Roquevaire.
Vos missions seront les suivantes Réapprovisionnement du rayon consciencieux des produits périssables
* Effectuer une rotation des produits et des marchandises selon les consignes de l'entreprise
* Aider les clients à s'orienter dans le magasin
* Retirer les produits périmés de l'étalage
* Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits
* Respecter les règles de sécurité et d'hygiène.

Description du profil :

PROFIL :
Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et êtes rigoureux(se) et professionnel(le).
Vous aimez le travail de qualité.
Rigoureux(se), Engagé(e), Professionnel(le) et Sympathique, avec vous, les clients repartent avec le sourire !
Une expérience au sein d'un service de Drive peut être un plus.
Ce poste est pour vous, n'hésitez plus ! CANDIDATEZ !
Avantages à travailler avec INTERIM NATION :
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 15000.0 Euros à 25000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuAix-en-Provence 13080
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience au sein d'un service de Drive peut être un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

indemnités kilométriques

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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