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Employé / Employée d'étage (H/F)
PROPRETEC recrute : Employé / Employée d'étage (H/F) à Paris, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
PROPRETECPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Propretec
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Employé / Employée d'étage
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Description du poste
L'Agent d'entretien et des services hospitalier a une mission importante :
celle de garantir aux personnes accueillies un environnement de vie adapté
par le maintien des conditions d'hygiène. A ce titre, il/elle sera
chargé(e) notamment des :
Effectuer les travaux de ménage, de nettoyage, de lingerie et de remise en
ordre des locaux de l'établissement (chambres, locaux communs, hall,
bureaux, salle à manger, salle de soin ) -
Effectuer le ménage en respectant le protocole d'hygiène et d'entretien
courant ;
Nettoyer les sanitaires en respectant les règles d'hygiène strictes - Laver
et ranger la vaisselle -
Préparer les chariots du petit déjeuner -
Participer à la prise en soin des patients/résidents dans le cadre de
l'aide à la personne et à l'assistance dans les actes de la vie quotidienne
-
Répondre, aider et accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie
quotidienne
celle de garantir aux personnes accueillies un environnement de vie adapté
par le maintien des conditions d'hygiène. A ce titre, il/elle sera
chargé(e) notamment des :
Effectuer les travaux de ménage, de nettoyage, de lingerie et de remise en
ordre des locaux de l'établissement (chambres, locaux communs, hall,
bureaux, salle à manger, salle de soin ) -
Effectuer le ménage en respectant le protocole d'hygiène et d'entretien
courant ;
Nettoyer les sanitaires en respectant les règles d'hygiène strictes - Laver
et ranger la vaisselle -
Préparer les chariots du petit déjeuner -
Participer à la prise en soin des patients/résidents dans le cadre de
l'aide à la personne et à l'assistance dans les actes de la vie quotidienne
-
Répondre, aider et accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie
quotidienne
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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