Offres d'emploi › Hauts-de-France › Villeneuve-d'Ascq
Employé / Employée d'accueil (H/F)
ManpowerPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Villeneuve-d'Ascq 59491
- Contrat
- Intérim - 10 Jour(s)
- Salaire
- Mensuel de 1837.5 Euros à 2035.95 Euros - 12,5 à 13,85 € par heure
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chargé d'accueil et de l'intendance (H/F Accueille, renseigne et oriente physiquement et par téléphone toute personne qui arrive dans les locaux Tenue du standard et de la boîte mail partagée Accueil physique et téléphonique des clients/fournisseurs/livreurs/visiteurs?etc Organisation des salles dans le cadre de réunions internes ou avec des externes (réservation, message de bienvenue, repas, café, taxis?etc Réalise la gestion du courrier/expéditions/réceptions et de tâches administratives Ouverture et dispatch du courrier entrant Mise sous pli et affranchissement du courrier sortant Organisation et réalisation des expéditions de colis partant du siège Réception de colis et organisation du dispatch au sein du siège Assure la bonne exploitation des ressources du siège, pour offrir le meilleur environnement de travail Gestion des accès et surveillance/sécurité Maintenance de l'énergie, éclairage, chauffage/climatisation, eau Maintenance des ascenseurs, électroménager et autres appareils collectifs Entretien des espaces / Nettoyage / Gestion des déchets
Notre candidat idéal Autonomie, esprit de service et goût prononcé pour la satisfaction client Avoir le sens du service Faculté d'adaptation et réactivité
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chargé d'accueil et de l'intendance (H/F Accueille, renseigne et oriente physiquement et par téléphone toute personne qui arrive dans les locaux Tenue du standard et de la boîte mail partagée Accueil physique et téléphonique des clients/fournisseurs/livreurs/visiteurs?etc Organisation des salles dans le cadre de réunions internes ou avec des externes (réservation, message de bienvenue, repas, café, taxis?etc Réalise la gestion du courrier/expéditions/réceptions et de tâches administratives Ouverture et dispatch du courrier entrant Mise sous pli et affranchissement du courrier sortant Organisation et réalisation des expéditions de colis partant du siège Réception de colis et organisation du dispatch au sein du siège Assure la bonne exploitation des ressources du siège, pour offrir le meilleur environnement de travail Gestion des accès et surveillance/sécurité Maintenance de l'énergie, éclairage, chauffage/climatisation, eau Maintenance des ascenseurs, électroménager et autres appareils collectifs Entretien des espaces / Nettoyage / Gestion des déchets
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 min.
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| Salaire | Mensuel de 1837.5 Euros à 2035.95 Euros - 12,5 à 13,85 € par heure Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 10 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Villeneuve-d'Ascq 59491 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …de réunions internes ou avec des externes (réservation, message de bienvenue, repas, café, taxis?etc Réalise la gestion du courrier/expéditions/réceptions et de tâches administratives Ouverture et dispatch du courrier entrant Mise sous… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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