EMPLOYE/E PRINCIPAL/E DE MAGASIN - (H/F)

ALDI MARCHEPubliée le 14 octobre 2026

CDI

Entreprise: Aldi Marche
Lieu: Vernet 31810
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: 1 An(s) - GRANDE DISTRIBUTION IMPERATIVE
Secteur: Supermarchés

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Description du poste

Le magasin ALDI du VERNET recherche un/e employé/e principal/e en CDI sur base 31.50 H/SEM
Vous contribuerez à l'augmentation du CA et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vos activités principales :
- relation clientèle : agir en bon commerçant et être l'ambassadeur ALDI.
- gestion commerciale : fraicheur, disponibilité et la qualité des produits
- encaissement
- gestion du point chaud (cuisson pain et viennoiserie)
- tâches administratives et divers
- propreté, hygiène et sécurité,
- gestion en autonomie des ouvertures et fermetures du magasin
- gestion d'équipe

Un profil expérimenté en grande distribution est exigé pour ce poste.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Vernet 31810 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) - GRANDE DISTRIBUTION IMPERATIVE Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Un profil expérimenté en grande distribution est exigé pour ce poste. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).