Employé(e) polyvalent(e) rayon épicerie (H/F)

Offre d'emploi : Employé(e) polyvalent(e) rayon épicerie (H/F) à LES MONTS D AUNAY (14), CDI. Offre publiée le 29 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée le 29 octobre 2026

CDI

Lieu: LES MONTS D AUNAY 14260
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 Mois - Dans le commerce/mise en rayon
Secteur: Supermarchés

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Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement pour une moyenne surface en grande distribution, vous réalisez :
la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous serez amené(e) à effectuer l'encaissement de produits ou d'articles.
- facing
Une formation à la tenue de caisse peut être réalisée par l'établissement pour toute personne motivée et maitrisant les opérations de base en calcul.
Vous travaillerez essentiellement au rayon épicerie. Vous travaillez par roulement sur certains samedis et dimanches.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur ce type de poste. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le).

Prise de poste dès que possible

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Vous travaillez par roulement sur certains samedis et dimanches. » Source : texte de l'annonce
Lieu	LES MONTS D AUNAY 14260 Source : champ « lieu »
Expérience	2 Mois - Dans le commerce/mise en rayon Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste dès que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur ce type de poste. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)