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Employé(e) Polyvalent(e) Qualifié(e) Niveau 3 - H/F

B&M recrute : Employé(e) Polyvalent(e) Qualifié(e) Niveau 3 - H/F à PLAISIR (78), CDI, Mensuel de 1975.0 Euros. Offre publiée le 27 octobre 2026.

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B&MPubliée le 27 octobre 2026
CDI
Entreprise
B&M
Lieu
PLAISIR 78370
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1975.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Commerce de détail d'autres équipements du foyer
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Description du poste

>>> PROCESSUS D'EMBAUCHE Après pré-sélection de votre candidature, vous serez invité(e) au Job Dating qui se tiendra à l'agence France Travail de Plaisir le 10 novembre.

Nous proposons 3 postes d'employé(e) polyvalent(e) Niveau 3 en CDI pour le magasin de Plaisir.

>>> DESCRIPTIF DU POSTE
Sous la responsabilité du/de la directeur(trice) de magasin et de ses adjoint(e)s, l'employé(e) polyvalent(e) exerce son activité au sein du magasin auquel il/elle est rattaché(e).

>>> VOTRE MISSION
En tant qu'Employé(e) Polyvalent(e) Qualifié(e) Niveau 3, vous occupez un poste à responsabilités alliant polyvalence opérationnelle et autonomie de gestion. Vos missions se déclinent en trois axes principaux :
> Gestion opérationnelle et tenue du magasin :
- Assurer la réception, le rangement en réserve et l'implantation des produits en rayon.
- Garantir la disponibilité des produits par un réapprovisionnement constant.
- Veiller à la parfaite tenue du magasin (propreté, affichage des prix, mise en place des campagnes commerciales et de la PLV/ILV).
- Contrôler rigoureusement les dates limites de consommation (DLUO/DLC).
> Relation client et encaissement :
- Accueillir et conseiller la clientèle avec bienveillance.
- Assurer les opérations d'encaissement et les procédures de caisse avancées (retours, clôtures, gestion de la monnaie).
> Responsabilité et autonomie (Niveau 3) :
- Gérer l'ouverture et la fermeture du magasin en toute autonomie, dans le respect des procédures de l'enseigne.
- Assurer la sécurité des flux financiers (dépôts en coffre, gestion des clés de la caisse et de l'établissement).
- Coordonner et transmettre les tâches quotidiennes aux collaborateurs sous votre responsabilité par délégation.

>>> CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Port de charges régulier.
- Ouverture du magasin 7j/7.
- Amplitude horaire de 06h00 à 20h00.

>>> VOTRE PROFIL
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens des responsabilités.
> Vos compétences techniques :
- Maîtrise des règles de sécurité et des processus de mise en rayon.
- Capacité à piloter une petite équipe par délégation.
- Aisance avec les outils de communication et les procédures de gestion de caisse.
- Respect strict du concept commercial et de la politique de l'enseigne.
> Vos qualités personnelles :
- Autonomie & Initiative : Vous êtes force de proposition et savez prendre des décisions dans le respect des procédures.
- Sens du Service : Vous avez un véritable tempérament de commerçant, orienté vers la satisfaction client.
- Relationnel : Vous faites preuve d'écoute, de patience et de bienveillance au sein de l'équipe comme avec les clients.

>>> POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Un poste avec un réel niveau de responsabilité et une autonomie accrue.
- Un environnement de travail dynamique au sein d'une enseigne reconnue.
- Un salaire évolutif, la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise, des primes .

Vous vous reconnaissez dans ce profil : Ne manquez pas notre job dating le 10 octobre 2026 à l'agence France Travail de Plaisir ! Envoyez votre candidature dès maintenant pour rejoindre l'aventure B&M.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1975.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Amplitude horaire de 06h00 à 20h00. »
Source : texte de l'annonce
LieuPLAISIR 78370
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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