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Employé.e Polyvalent.e de Restauration / Plonge (F/H) - CDI (35h) (H/F)

LA BOITE A ENCASPubliée le 14 octobre 2026
CDI
Lieu
CLICHY 92110
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1880.0 Euros à 1888.29 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Services des traiteurs
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Description du poste

Foodles, c'est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse accéder à une alimentation variée et équilibrée à moindre coût.

Informations pratiques :
Contrat : CDI (35h)
Lieu de travail : Clichy
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Horaires : 7h30 - 16h45 (30 min de pause)
Salaire brut mensuel : 1 888,29 €

Votre mission : Attentif(-ve) durant toute la durée du service, vous veillerez au maintien du point de vente et agirez en fonction des priorités. Vous veillerez également à respecter les règles d'hygiène sur lesquelles vous aurez été formé(e).

Vos responsabilités : Pour mener à bien votre mission au sein de Foodles, vos principales activités seront les suivantes :
1. Accueil et service des clients
- Accueillir et servir les différents clients
- Les prendre en charge rapidement et agréablement
- Développer une relation privilégiée avec les clients
- Encaissement des consommations

2. Entretien de l'espace de restauration
- Salle de restauration (tables, chaises, comptoir, sol)
- Entretien du matériel (nettoyage et rangement des ustensiles, du matériel)
- Plonge

Profil recherché : Vous êtes l'employé.e polyvalent.e de restauration qu'il nous faut si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
- Vous avez une première expérience similaire réussie
- Vous maîtrisez les préparations chaudes et froides
- Vous êtes sociable et avez un bon sens commercial
- Vous êtes toujours souriant(e)
- Vous êtes responsable et ponctuel(le)
- Vous êtes dynamique et constant(e) dans la qualité de votre travail
- Vous êtes polyvalent(e) dans vos fonctions et savez prendre des initiatives pour maintenir le restaurant propre et convivial
- Vous avez le goût du contact et êtes sensible à l'importance d'un service chaleureux et de qualité

Le process :
- Un entretien réalisé par la Team Talent Acquisition
- Un second entretien avec le Hiring Manager en présentiel

Pourquoi rejoindre notre aventure ?
- Une équipe dynamique et sur-motivée au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilités
- Des repas à prix très mini (vraiment. mini), tous les midis
- Et bien d'autres avantages ;)

À compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Dans le cadre de nos engagements, nous ne demandons pas aux candidat-e-s d'informations relatives à leurs antécédents salariaux, ni de documents liés à leur solvabilité.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1880.0 Euros à 1888.29 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Jours travaillés : du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuCLICHY 92110
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'employé polyvalent de restauration en Île-de-France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 880 € et 2 020 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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