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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Employé(e) polyvalent(e) de collectivité NON LOGE (H/F)

FEDERATION SPORTIVE CULTURELLE DE FRANCEPubliée il y a 3 h
CDD
Lieu
COMBLOUX 74920
Contrat
Saisonnier - 3 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Mensuel de 1858.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Gestion d'installations sportives
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Description du poste

Employé(e) polyvalent(e) de collectivité
74 - COMBLOUX-*** SAISON HIVER 2026-2027*** du 16/12/2026 au 17/03/2027 (prolongation possible pour la saison printemps/été) .Poste NON LOGE

Au sein du Manoir des bons, centre de vacances, vous aurez pour missions principales :
Ménage, Plonge et service en cuisine de collectivité.
- Entretenir, ranger et nettoyer les chambres et les espaces communs dans le respect des consignes
- Accueillir les clients et assurer le service en salle de restaurant
- Être Polyvalent(e) sur les métiers de service et de ménage
- Mettre en place, débarrasser et redresser les tables - Choisir les produits d'entretien adaptés aux différentes phases de nettoyage
- Utiliser et entretenir les appareils et installations les plus courants
- Appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Contrat travail saisonnier - 33H en moyenne, rémunéré 35h. Travail samedi et dimanche. Journée en coupure et journée continue. Entre 3 et 1 jours de congés/ semaine.
Salaire brut : Mensuel de 1858,11Euros

Merci d'envoyer votre CV +LM au format pdf à l'adresse suivante : manoirdesbrons@wanadoo.fr

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1858.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratSaisonnier - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Travail samedi et dimanche. »
Source : texte de l'annonce
LieuCOMBLOUX 74920
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Horaires en coupure
Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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