Employé(e) Libre-Service (H/F)

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ISEAH FORMATION recrute : Employé(e) Libre-Service (H/F) à Œting (57), CDD - 9 Mois, Mensuel de 1029.0 Euros à 1867.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ISEAH FORMATIONPubliée il y a 5 h

Alternance

Entreprise: Iseah Formation
Lieu: Œting 57600
Contrat: CDD - 9 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1029.0 Euros à 1867.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Formation continue d'adultes

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Description du poste

Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre-Service pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la Grande Distribution.

Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de magasin. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) !

Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis.

Vos missions :

* Mettre en rayon les produits : approvisionner les rayons en respectant les consignes de présentation et de rotation des stocks.
* Contrôler les rayons : vérifier les dates de péremption, les prix, l'étiquetage et retirer les produits abîmés ou périmés.
* Accueillir et renseigner les clients : répondre à leurs questions, les orienter et les conseiller si nécessaire.
* Participer à la gestion des stocks : réceptionner les marchandises, effectuer les inventaires et signaler les ruptures de stock.
Pourquoi choisir l'alternance ?

* Formation 100% prise en charge et rémunérée.
* Formation à distance en visio (1 jour par semaine).
* Intégration professionnelle à tout moment dans l'année
* Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle

Conditions d'éligibilité :

* Accessible quel que soit votre parcours ou niveau d'études.
* Accessible peu importe votre âge.

Fourchette de salaire : de 1026€ à 1867€ brut.

Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année.

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Profil recherché :

* Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce.
* Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service.
* Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe.
Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché d'employé libre service — Moselle (57)

6 offres d'employé libre service ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 29 en Grand Est, 276 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 1 920 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Alternance.
Employeurs qui recrutent le plus d'employé libre service dans le département : Iseah Formation, Epicerie Du Centre.

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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 14 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1029.0 Euros à 1867.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 9 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Œting 57600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. »
« Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
CQP: Certificat de qualification professionnelle, délivré par une branche professionnelle.