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Employé(e) de rayon (H/F)

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Intermarché recrute : Employé(e) de rayon (H/F) à Fleurey-sur-Ouche (21), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

IntermarchéPubliée il y a 8 h

CDI

Entreprise: Intermarché
Lieu: Fleurey-sur-Ouche 21410
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Employé / Employée de rayon libre-service

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Description du poste

- CDI à temps plein (dont 5% de temps de pause rémunérée)
- Prime annuelle (13ème mois).
- Avantage sur vos achats en magasin.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Fleurey-sur-Ouche 21410 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience »
« Niveau d'études minimum requis : Non diplômé »

Avantages cités dans l'annonce

Prime annuelle · 13ème mois

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)