Employé(e) de ménage - Sainte-Euphémie (01) (H/F)

Toutes les offres d'employé de ménage 1 068

MARIE'NET recrute : Employé(e) de ménage - Sainte-Euphémie (01) (H/F) à Sainte-Euphémie (01), CDI, Horaire de 12.52 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

MARIE'NETPubliée il y a 13 h

CDI

Entreprise: Marie'net
Lieu: Sainte-Euphémie 01600
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.52 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Nettoyage courant des bâtiments

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Employé(e) de ménage - Saint Didier de Formans (01) (H/F) — Saint-Didier-de-Formans CDI
Employé / Employée de ménage (H/F) — OYONNAX CDI
Employé / Employée de ménage (H/F) - Pérouges — Pérouges CDI
EMPLOYE DE MENAGE (H/F/D) — Portes-lès-Valence Intérim
Employé / Employée de ménage (H/F) — Lyon 5e Arrondissement CDI
Employé de ménage (H/F) — Clermont-Ferrand CDI

Description du poste

Nous recrutons des employé(e)s de ménage à domicile, et surtout des personnes :
- Fiables
- Respectueuses
- Fièr(e)s de leur travail (oui, on doit l'être !)
- Véhiculé(e)s : critère indispensable pour se rendre chez les particuliers résidant en zone rurale

Ce que nous vous proposons :
- un planning adapté à vos disponibilités, sur un secteur défini ensemble (autour de votre domicile)
- un travail utile et reconnu
- un environnement de travail respectueux

Ici, votre travail compte vraiment. Et nous faisons en sorte que vous vous sentiez bien chez nos clients.

Secteur : Communes aux alentours de Sainte-Euphémie(+/- 15 kms)

CDI TEMPS PARTIEL : Peu d'heures au départ, mais un planning amené à évoluer progressivement en fonction de l'intégration de nouveaux clients, ainsi que de remplacements de congés.

Pas besoin d'un CV parfait. Ce qui compte, c'est votre sérieux et votre motivation.

Intéressé(e) ? Postulez, on s'occupe du reste

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : employé de ménage – Ain
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans l’Ain (01)

Auxiliaire de vie Saint Etienne sur Chalaronne (H/F) — Saint-Étienne-sur-Chalaronne · CDI · 1 910 €/mois
Soudeur F/H — Thoissey · Intérim · 1 980 €/mois
Consultant en Recrutement (H/F) — Bourg-en-Bresse · CDI · 5 420 €/mois
Consultant(e)en recrutement (H/F) — Ambérieu-en-Bugey · CDI · 10 420 €/mois
Consultant(e)en recrutement (H/F) — Miribel · CDI · 10 420 €/mois
Consultant(e)en recrutement (H/F) — Ferney-Voltaire · CDI · 10 420 €/mois
Consultant(e)en recrutement (H/F) — Belley · CDI · 10 420 €/mois
Consultant(e)en recrutement (H/F) — Gex · CDI · 10 420 €/mois

Toutes les offres dans l’Ain (2 623) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

Équipement pour l'entretien

Gants nitrile réutilisables
Protègent les mains des produits.Voir sur Amazon
Chaussures de travail confortables
Pour les journées debout.Voir sur Amazon
Tablier à poches
Pour garder ses outils à portée de main.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.52 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Sainte-Euphémie 01600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Véhiculé(e)s : critère indispensable pour se rendre chez les particuliers résidant en zone rurale »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).