Offres d'emploi › Pays de la Loire › Laval
Employé(e) de ménage H/F
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Pays de la Loire
- Entreprise
- Domaliance Laval
- Lieu
- Laval 53000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de sur le secteur de Laval .
VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN
En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires en semaine pour :
* Entretenir le domicile : rangement, nettoyage, sols.
* Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier
Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux.
Votre profil :
VOTRE PROFIL
Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients.
Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Chez Domaliance Laval, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Prêt(e) à tenter l'aventure ? Postulez dès maintenant !
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 21 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Laval 53000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission ! »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · comité d'entreprise · tickets restaurants · prime de cooptation · indemnités kilométriques
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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