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Employé(e) de ménage à domicile H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Éguilles 13510
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Employé familial / Employée familiale
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Description du poste

Le poste de Employé(e) de ménage à domicile H/F
Intégrez une équipe enthousiaste : Employé(e) d'entretien ménager à domicile H/F
Secteur d'intervention : Eguilles
Vous aspirez à une carrière pérenne permettant de valoriser vos qualités humaines et organisationnelles ? Si vous recherchez un métier où l'aide aux autres et l'amélioration de leur quotidien priment, ADHAP vous ouvre ses portes ! Chez nous, la propreté du foyer va bien au-delà du simple ménage : vous contribuez activement au bien-être et à la sérénité des familles accompagnées. Rejoignez une équipe à l'écoute, impliquée dans le développement de chaque collaborateur.
? Principales responsabilités : Assurer confort et hygiène chez nos clients
En vous rendant au domicile de nos bénéficiaires, vos missions seront les suivantes :
Entretien général de l'habitation : Nettoyage approfondi du logement (dépoussiérage, lavage des sols, aspiration) en maintenant la netteté des pièces clés, dont salle de bains, cuisine et sanitaires.
Soin du linge : Prise en charge du repassage et organisation du rangement des vêtements et linges de maison.
Optimisation de l'environnement : Veiller à une bonne aération, effectuer des tris et maintenir des espaces harmonieux et rangés.
Instaurer un climat rassurant : Apporter un soutien bienveillant, de l'écoute et une attitude positive à chaque passage.
? Nos engagements pour vous :
Contrat CDI stable : Bénéficiez d'une situation professionnelle durable et rassurante.
Horaires adaptables : Planning modulable, ajusté chaque mois en fonction de vos contraintes.
Parcours d'intégration dédié : Accompagnement individualisé dès votre arrivée avec formation initiale garantie.
Soutien quotidien : Assistance permanente pour répondre à vos questions et besoins tout au long de votre parcours.
? Rémunération & avantages
Salaire évolutif en fonction des interventions sur créneaux particuliers (matin, soir, week-end, jours fériés).
Primes mensuelles : Votre implication et votre adaptabilité sont reconnues chaque mois.
Frais de déplacements remboursés : Remboursement de vos kilomètres entre missions à hauteur de 0,40 €/km.
Assurance santé : Accès à une mutuelle collective et à un régime de prévoyance avantageux.
Matériel fourni : L'ensemble des équipements nécessaires à l'exercice de votre fonction (vêtements, gants, produits, etc.) est mis à votre disposition.
? Profil attendu
Vous travaillez avec rigueur, méthode et accordez de l'importance à la ponctualité.
Le sens du service ainsi que la qualité du travail accompli sont essentiels pour vous.
Une expérience dans l'entretien de locaux (personnelle ou professionnelle) est un plus, sans être obligatoire.
Débutant(e) bienvenu(e) ! Votre motivation et votre engagement seront vos meilleurs atouts. Nous assurons votre formation à la prise de poste.
? Envie de rejoindre une structure conviviale et dynamique ? Contribuez à améliorer le bien-être chez les particuliers avec ADHAP !
L'entreprise
Mme De Lanfranchi et M. Quatrini, responsables du centre Adhap Services d'Aix-en-Provence, et leur équipe sont à votre écoute pour vous proposer des prestations personnalisées, adaptées à vos besoins ou à ceux de vos proches.
Spécialiste de l'assistance à domicile des personnes fragilisées de tout âge, Adhap Services met à votre disposition un personnel qualifié, expérimenté et spécialement formé au maintien à domicile et à l'accompagnement pour tous les actes de la vie quotidienne.
Nos solutions sont professionnelles, flexibles et rapides à mettre en œuvre : pas de liste d'attente, prise en charge assurée sous 24 à 48 heures.
Travailler chez Adhap Services, c'est aussi bénéficier :
D'un CDI stable avec un salaire garanti
D'un planning mensuel fixe et modulable selon vos disponibilités
D'un accompagnement et tutorat à l'arrivée pour bien démarrer
De formations régulières pour développer vos compétences
D'une équipe support disponible 7j/7
De primes, indemnités kilométriques et complémentaire santé avantageuse
Rejoignez-nous et exercez un métier utile, humain et valorisant, tout en évoluant dans un environnement où votre bien-être et votre équilibre sont respectés.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Salaire évolutif en fonction des interventions sur créneaux particuliers (matin, soir, week-end, jours fériés). »
Source : texte de l'annonce
LieuÉguilles 13510 — « Frais de déplacements remboursés : Remboursement de vos kilomètres entre missions à hauteur de 0,40 €/km. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté — « Débutant(e) bienvenu(e) ! »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Nous assurons votre formation à la prise de poste. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une expérience dans l'entretien de locaux (personnelle ou professionnelle) est un plus, sans être obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Débutant(e) bienvenu(e) ! »

Avantages cités dans l'annonce

Primes mensuelles · mutuelle · indemnités kilométriques

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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