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Employé(e) de magasin (H/F) (H/F)
ACTION FRANCEPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Action France
- Lieu
- Boissy-Saint-Léger 94470
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1885.69 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Supermarchés
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Description du poste
Dans le cadre de l'ouverture d'un magasin à Boissy Saint Léger, nous recherchons des employés de magasin.
Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins nous !
En compagnie de tes collègues, tu seras amené(e) à :
- Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement
- Accompagner le client s'il ne trouve pas un article
- Faire de la caisse
- Nettoyer le magasin
- Décharger les camions
En bref, grâce à la diversité de tes tâches, tu seras certain(e) de ne pas t'ennuyer !
Ce que nous pouvons t'offrir :
- Un salaire brut mensuel de 1885,69 €.
- Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles.
- Un contrat à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée.
- Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté)
- Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits
- Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire.
- Des congés payés supplémentaires possibles selon certaines situations (mariage, naissance, enfant malade, dépistage, décès, déménagement, RQTH)
- Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance
Profil de candidat(e) recherché(e) :
- Tu as à minima le niveau CAP, BEP ou les compétences nécessaires pour mener à bien les missions.
- Tu es disponible en horaires flexibles sur une plage horaire allant de 5h/6h à 21/22h, y compris certains dimanches et jours fériés.
- Tu possèdes une belle dose d'énergie et d'esprit d'équipe.
- Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.
Si cela te tente de progresser en compagnie de l'un des discounters non alimentaires européens à la plus forte croissance, REJOINS NOUS !!!
Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins nous !
En compagnie de tes collègues, tu seras amené(e) à :
- Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement
- Accompagner le client s'il ne trouve pas un article
- Faire de la caisse
- Nettoyer le magasin
- Décharger les camions
En bref, grâce à la diversité de tes tâches, tu seras certain(e) de ne pas t'ennuyer !
Ce que nous pouvons t'offrir :
- Un salaire brut mensuel de 1885,69 €.
- Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles.
- Un contrat à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée.
- Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté)
- Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits
- Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire.
- Des congés payés supplémentaires possibles selon certaines situations (mariage, naissance, enfant malade, dépistage, décès, déménagement, RQTH)
- Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance
Profil de candidat(e) recherché(e) :
- Tu as à minima le niveau CAP, BEP ou les compétences nécessaires pour mener à bien les missions.
- Tu es disponible en horaires flexibles sur une plage horaire allant de 5h/6h à 21/22h, y compris certains dimanches et jours fériés.
- Tu possèdes une belle dose d'énergie et d'esprit d'équipe.
- Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.
Si cela te tente de progresser en compagnie de l'un des discounters non alimentaires européens à la plus forte croissance, REJOINS NOUS !!!
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1885.69 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Tu es disponible en horaires flexibles sur une plage horaire allant de 5h/6h à 21/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Boissy-Saint-Léger 94470 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. »
- « Tu as à minima le niveau CAP, BEP ou les compétences nécessaires pour mener à bien les missions. »
Avantages cités dans l'annonce
treizième mois · CSE · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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