Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Joué-lès-Tours

Employé(e) d'entretien du logement à domicile H/F

Millepatte Saint-AvertinPubliée il y a 15 h

CDI

Entreprise: Millepatte Saint-Avertin
Lieu: Joué-lès-Tours 37300
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Employé familial / Employée familiale

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Centre-Val de Loire – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Assistant comptable H/F - Blois — Blois CDI
Collaborateur comptable confirmé H/F - Orléans Nord ou Sud — Orléans CDI
Collaborateur comptable H/F — Châteauneuf-sur-Loire CDI
Ingénieur Etudes de Prix secteur entreprise générale H/F — Tours CDI
Technico-commercial SSI H/F — Tours CDI
Conseiller Financier H/F - Secteur commercial Montreuil (93) h/f — Montreuil CDI

Description du poste

Description de l'offre:
Vous aimez rendre chaque recoin impeccable ? Cette opportunité est pour vous ! (H/F)
Avec vous, la propreté prend le dessus...
Millepatte Saint-Avertin accueille de nouvelles personnes passionnées par le soin du domicile
Vos missions principales :
Garantir un intérieur rayonnant et agréable à vivre :
- Réaliser les travaux ménagers courants
- Assurer l'entretien continu du logement
- Effectuer occasionnellement du repassage en fonction des demandes
- Participer à la satisfaction et au confort des bénéficiaires
Profil recherché :
Profil recherché :
Vous êtes :
Motivé(e)
Minutieux(se)
Discret(e)
Fiable
Sympa (ça compte aussi)
Expérience appréciée mais pas obligatoire !
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Millepatte, vous n'êtes pas "juste un salarié".
Vous êtes une personne importante de l'équipe
Planning adapté
Missions proches
Respect de votre équilibre vie pro / perso
Encadrement humain
Bonne humeur incluse
Prime de participation à vos frais de déplacement en véhicule
Rémunération du temps entre deux missions successives
Remboursement des kilomètres effectués
Un taux horaire avantageux qui valorise votre savoir-faire
Prise en charge à 50 % de votre abonnement de transports en commun
Candidatez vite !

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Indre-et-Loire
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans l’Indre-et-Loire (37)

Comptable (H/F) — Joué-lès-Tours · CDI · 2 810 €/mois
CHAUFFEUR TP (H/F) — Joué-lès-Tours · Intérim
Opérateur commande numérique (CN) (H/F) — Joué-lès-Tours · Intérim · 1 900 €/mois
Alternance Assistant manager opérationnel - Joué-lès-Tours (H/F) — Joué-lès-Tours · Alternance
Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) — Joué-lès-Tours · CDI
Assistant(e) ménager(e) CDI (H/F) — Joué-lès-Tours · CDI
Employé / Employée de maison (H/F) — Joué-lès-Tours · CDI
CONDUCTEUR ROUTIER LIVREUR PL H/F — Joué-lès-Tours · CDI

Toutes les offres dans l’Indre-et-Loire (2 225) · Toute la région Centre-Val de Loire

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Joué-lès-Tours 37300 — « Prime de participation à vos frais de déplacement en véhicule » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience appréciée mais pas obligatoire ! »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de participation

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).