Offres d'emploi › Pays de la Loire › Vertou
Employé(e) Commercial(e) H/F
- Entreprise
- U Les Commerçants
- Lieu
- Vertou 44120
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Centrales d'achat alimentaires
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- Employé Commercial - Mise en rayon - H/F — Loire-Atlantique CDI
Description du poste
Vous aimez le contact client et le travail en équipe ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs ?
Nous recrutons un(e) Employé(e) Commercial(e) en CDI à temps plein pour renforcer notre équipe.
A quoi ressemble le quotidien au Super U Vertou ?
- Mise en rayon
- Étiquetage et suivi des prix
- Gestion des stocks
- Conseil aux clients
- Merchandising et mise en valeur du rayon
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre rôle est essentiel pour assurer la bonne tenue de votre rayon et satisfaire nos clients !
Que vous propose le Super U Vertou ?
- CDI
- 36H75 (temps de pause rémunéré)
- A pourvoir dès que possible
- Prise de poste à 05H00
- Jour de repos fixe en plus du dimanche, pour profiter au mieux de votre temps libre.
Et parce que votre travail mérite d'être valorisé ... en nous rejoignant vous bénéficiez également de nombreux avantages :
- Prime de participation
- 13 mois de salaire
- Prime individuelle
- Remise immédiate sur achat
- Avantages CSE : billetterie, vacances, loisirs, etc.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Contrat : CDI Temps plein
Service : Employé de rayon
Expérience : Indifférent
Niveau d'études : Indifférent
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes convaincus que la réussite du magasin passe avant tout par ses collaborateurs. Vos idées comptent, vos initiatives sont encouragées par votre responsable et la direction, et votre implication est reconnue.
Vous rejoindrez une équipe où l'entraide, la proximité et la convivialité occupent place importante dans notre quotidien.
Que vous soyez déjà expérimenté ou que vous souhaitez démarrer une nouvelle aventure, nous avons sûrement une place pour vous, nous vous trouverons LE poste qui vous correspond car chacun de nous à sa place à SUPER U VERTOU !
Envie de rejoindre l'aventure ?
N'attendez plus : envoyez nous votre candidature et venez écrire la suite de votre parcours avec notre équipe !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'employe commercial — Loire-Atlantique (44)
- 4 offres d'employe commercial ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 15 en Pays de la Loire, 210 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 960 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 25 % CDD, 25 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus d'employe commercial dans le département : U Les Commerçants, Sofort, Assurances Carrefour - Services Fin.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Jour de repos fixe en plus du dimanche, pour profiter au mieux de votre temps libre. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vertou 44120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « A pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime de participation · Prime individuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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