Employé(e) Boulangerie/Pâtisserie/Viennoiserie - CDI (H/F)

CARREFOUR MARKETPubliée le 26 octobre 2026

CDI

Entreprise: Carrefour Market
Lieu: FROUZINS 31270
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 6 Mois - sur un poste similaire
Secteur: Supermarchés

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Description du poste

Au sein de notre magasin, nous recrutons un(e) Employé(e) Boulangerie/Pâtisserie/Viennoiserie avec prise de poste immédiate

Vous effectuez les missions liées au poste :

- la fabrication des produits mis en rayon
- la gestion du stock
- l'animation et la mise en valeur du rayon
- la bonne tenue et le respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail...).

Vous travaillerez du lundi au samedi selon un planning défini à l'avance.

Une expérience significative sur un poste similaire est exigée.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Vous travaillerez du lundi au samedi selon un planning défini à l'avance. » Source : texte de l'annonce
Lieu	FROUZINS 31270 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois - sur un poste similaire Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Au sein de notre magasin, nous recrutons un(e) Employé(e) Boulangerie/Pâtisserie/Viennoiserie avec prise de poste immédiate » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une expérience significative sur un poste similaire est exigée. »

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).