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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Saint-Maixent-l'École

Employe de restauration qualifie (H/F)

INTERACTION ST MAIXENT l'ECOLEPubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Saint-Maixent-l'École 79400
Contrat
Intérim - 2 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - IFM 10 % + ICCP 10 % + CET
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

L'agence INTERACTION St Maixent l'école recherche un-e Employé de restauration qualifié H/F.

En tant qu'Employé-e de restauration qualifié-e, vous jouez un rôle essentiel dans la préparation et le service des repas.

Vos missions :
- Préparer et distribuer les repas conformément aux normes d'hygiène et de qualité.
- Assurer la mise en place et le nettoyage des espaces de restauration.
- Participer à la gestion des stocks et au contrôle des denrées alimentaires.
- Veiller au respect des règles de sécurité alimentaire.
- Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et agréable.

Le/la candidat-e doit posséder les compétences suivantes :
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Expérience en restauration collective ou dans un poste similaire.
- Capacité à travailler en équipe et sens du service.
- Rigueur et organisation dans la gestion des tâches.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - IFM 10 % + ICCP 10 % + CET
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Maixent-l'École 79400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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