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Employé de restauration (H/F)
Domino RH - Missions Poitiers recrute : Employé de restauration (H/F) à Dangé-Saint-Romain (86), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - IFM / ICP. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Domino RH - Missions Poitiers
- Lieu
- Dangé-Saint-Romain 86220
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - IFM / ICP
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions :
- Plonge
- Mise en place des tables
- Débarrasser les tables
Conditions de travail : Horaires: 10h30 - 15h30 ou 7H45-15h30
Les avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Vos qualités :
- Plonge
- Service au client
Vos qualifications :
- Le poste est ouvert à un profil (junior ou confirmé).
- Expérience professionnelles similaire dans le domaine de la restauration
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - IFM / ICP Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Travail en week-end possible. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Dangé-Saint-Romain 86220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'employé de restauration en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 860 € et 1 910 € ; 87 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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