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Employé de rayon Liquides H/F
SUP INTERIM SAINT VIT recrute : Employé de rayon Liquides H/F à Saint-Vit (25), Intérim - 18 Mois. Offre publiée le 25 octobre 2026.
SUP INTERIM SAINT VITPubliée le 25 octobre 2026
- Entreprise
- Sup Interim Saint Vit
- Lieu
- Saint-Vit 25410
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
SUP INTERIM recherche Saint-Vit recherche pour l'un de ses clients, un Employé de rayon Liquide H/F.
Vos missions:- Vous assurez la gestion des marchandises du rayon Liquide- Vous gérez l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement- Vous valorisez la présentation générale de votre rayon
Prise de poste dès que possible.
Temps plein 36h75, du lundi au samedi.
** Pourquoi rejoindre SUP INTERIM ? **En devenant salarié(e) intérimaire chez SUP INTERIM, vous bénéficiez de nombreux avantages :- Accès aux comités d'entreprise CSE : Profitez des nombreux avantages proposés par notre Comité Social et Économique (CSE) : billetterie, offres spéciales, événements, etc ...- CET (Compte Épargne Temps) : Votre temps de travail peut être épargné sur un CET rémunéré à 5%- FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : Accédez à des services d'aide au logement, à la garde d'enfants, à la mobilité, ainsi qu'à des prêts à taux réduit, pour faciliter votre quotidien en tant que salarié intérimaire.
- Vous êtes dynamique- Vous êtes apte au port de charges- Vous êtes organisé et méthodique- Vous acceptez de travailler le samedi
Vos missions:- Vous assurez la gestion des marchandises du rayon Liquide- Vous gérez l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement- Vous valorisez la présentation générale de votre rayon
Prise de poste dès que possible.
Temps plein 36h75, du lundi au samedi.
** Pourquoi rejoindre SUP INTERIM ? **En devenant salarié(e) intérimaire chez SUP INTERIM, vous bénéficiez de nombreux avantages :- Accès aux comités d'entreprise CSE : Profitez des nombreux avantages proposés par notre Comité Social et Économique (CSE) : billetterie, offres spéciales, événements, etc ...- CET (Compte Épargne Temps) : Votre temps de travail peut être épargné sur un CET rémunéré à 5%- FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : Accédez à des services d'aide au logement, à la garde d'enfants, à la mobilité, ainsi qu'à des prêts à taux réduit, pour faciliter votre quotidien en tant que salarié intérimaire.
- Vous êtes dynamique- Vous êtes apte au port de charges- Vous êtes organisé et méthodique- Vous acceptez de travailler le samedi
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Temps plein 36h75, du lundi au samedi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Vit 25410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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