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EMPLOYE DE MENAGE (H/F/D)

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Offre d'emploi : EMPLOYE DE MENAGE (H/F/D) à Angoulême (16), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Angoulême 16000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

SAMSIC recherche un(e) employé(e) de ménage.
Vos missions :
- Nettoyage des toilettes des bureaux et des ateliers + nettoyage des postes de travail au niveau des ateliers
Tout le matériel sera fourni par l'entreprise
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Le marché d'employé de ménage — Charente (16)

15 offres d'employé de ménage ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente), 168 en Nouvelle-Aquitaine, 1 061 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 1 990 € (sur 49 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 93 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'employé de ménage dans le département : All4home, Centre Services.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Angoulême 16000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?