Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Saint-Martin-de-Ré

Employé de Libre Service (h/f) (H/F)

Toutes les offres d'employé de libre-service 331Toutes les offres à Saint-Martin-de-Ré 22

IZIWORKPubliée le 26 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Iziwork
Lieu: Saint-Martin-de-Ré 17410
Contrat: Intérim - 31 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Nouvelle-Aquitaine – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Employé / Employée de libre-service — Fouras Intérim
Employé de libre service H/F — Rochelle Intérim
Employé / Employée de libre-service — ST JULIEN DE L ESCAP Alternance
Employé / Employée de libre-service — ST JULIEN DE L ESCAP Alternance
Employé / Employée de libre-service — ARVERT Alternance
Employé / Employée de libre-service — LA ROCHELLE Alternance

Description du poste

À propos de la mission

Pour notre client spécialisé dans la grande distribution, nous recherchons un Employé libre service (H/F) pour une mission d'intérim jusqu'à fin octobre.

Et si votre quotidien de travail avait un parfum d'air marin ?

Vos missions seront les suivantes :
- Réceptionner un produit
- Vérifier la conformité de la livraison
- Mettre en rayon les produits
- Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente
- Contrôler la conformité des produits

Plusieurs postes à pourvoir pour plusieurs rayons sur des horaires en journée, du lundi au dimanche matin avec deux jours de repos par semaine. Le volume horaire est de 35 heures par semaine.

Pont de l'île de Ré pris en charge par l'employeur.

Rythme de travail :

- Travail en horaires décalés
- Travail le week-end

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : employé de libre-service – Charente-Maritime
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

Le marché d'employé de libre-service — Charente-Maritime (17)

11 offres d'employé de libre-service ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente-Maritime), 38 en Nouvelle-Aquitaine, 292 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 22 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 55 % Alternance, 45 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'employé de libre-service dans le département : Iziwork, Crit Interim.

Toutes les offres d'employé de libre-service · Emploi à Saint-Martin-de-Ré · Emploi en Nouvelle-Aquitaine

Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

D’autres offres dans le Charente-Maritime (17)

PÂTISSIER (H/F) — Saint-Martin-de-Ré · CDD
PÂTISSIER (H/F) — Saint-Martin-de-Ré · CDD
Conducteur de car (H/F) — Saint-Martin-de-Ré · Intérim · 1 920 €/mois
Agent(e) de nettoyage - CDD - 5h/sem - Saint Martin de Ré (17410) (H/F) — Saint-Martin-de-Ré · CDD
AIDE A LA VENTE AU RAYON POISSONNERIE (H/F) — Saint-Martin-de-Ré · CDD · 2 180 €/mois
Vendeur / Vendeuse en charcuterie (H/F) — Saint-Martin-de-Ré · CDI · 1 860 €/mois
Ouvrier ostréicole F/H - LR Intérim - Périgny — Saint-Martin-de-Ré · Intérim · 2 150 €/mois
Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F) — Saint-Martin-de-Ré · CDI

Toutes les offres dans le Charente-Maritime (2 145) · Toute la région Nouvelle-Aquitaine

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 31 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Plusieurs postes à pourvoir pour plusieurs rayons sur des horaires en journée, du lundi au dimanche matin avec deux jours de repos par semaine. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Martin-de-Ré 17410 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'employé de libre-service en Nouvelle-Aquitaine (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 910 € ; 27 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée »
« Certificats requis »
« Aucun certificat requis »

Avantages cités dans l'annonce

prime de congés

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).