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Employé de Libre Service (h/f) (H/F)

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IZIWORKPubliée il y a 7 jours

Intérim

Entreprise: Iziwork
Lieu: Marans 17230
Contrat: Intérim - 31 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

À propos de la mission

Nous recherchons pour un de nos clients basé à Marans, des employé(e)s libre service (H/F) pour un démarrage dès que possible.

Vos missions seront les suivantes :
- Mise en rayon
- Rotation des dates
- Manutention

Mission en temps plein.

Rythme de travail :

- Travail en journée
- Travail le samedi

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

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Le marché d'employé de libre-service — Charente-Maritime (17)

11 offres d'employé de libre-service ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente-Maritime), 38 en Nouvelle-Aquitaine, 292 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 22 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 55 % Alternance, 45 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'employé de libre-service dans le département : Iziwork, Crit Interim.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 31 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Travail le samedi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Marans 17230 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Nous recherchons pour un de nos clients basé à Marans, des employé(e)s libre service (H/F) pour un démarrage dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'employé de libre-service en Nouvelle-Aquitaine (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 910 € ; 28 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée »
« Certificats requis »
« Aucun certificat requis »

Avantages cités dans l'annonce

prime de congés

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.