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Employé d'emballage (H/F)

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SYNERGIE recrute : Employé d'emballage (H/F) à Blangy-sur-Bresle (76), Intérim - 3 Mois, Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€. Offre publiée le 5 novembre 2026.

SYNERGIEPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Blangy-sur-Bresle 76340
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Et si votre prochain emploi vous permettait de participer à la création des flacons utilisés par les plus grandes marques de parfumerie ? En tant que Trieur/Emballeur H/F, vous êtes au cœur de la qualité du produit final. Chaque flacon passe entre vos mains avant son expédition et votre rôle est essentiel pour garantir un niveau d'exigence à la hauteur du secteur du luxe.

Description du profil :

Ce poste est accessible sans expérience préalable. Vous disposez d'une bonne capacité de concentration, faites preuve de minutie et appréciez le travail répétitif nécessitant de l'attention. Votre sérieux, votre réactivité et votre respect des règles de qualité et de sécurité vous permettront de réussir sur ce poste.
Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 9 fois depuis le 6 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Blangy-sur-Bresle 76340 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)