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Offres d'emploi › Guadeloupe

EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée le 23 octobre 2026
CDI
Lieu
Saint-Claude 97120
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Attaché commercial / Attachée commerciale
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Description du poste

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !
Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables.
Afin de renforcer l'équipe actuellement en place, nous recherchons un employé commercial (H/F).
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous intervenez sur les missions suivantes :
- réceptionner et contrôler les marchandises reçues ;
- assurer la mise en rayon des produits sur l'ensemble des secteurs du magasin ;
- accueillir et conseiller vos clients ;
- assurer les opérations d'encaissements.
Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables !
En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable.
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Claude 97120
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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