Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Employé commercial frais (H/F)
Intermarché recrute : Employé commercial frais (H/F) à Saint-Pons (04), CDI. Offre publiée le 7 octobre 2026.
- Entreprise
- Intermarché
- Lieu
- Saint-Pons 04400
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Attaché commercial / Attachée commerciale
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Provence-Alpes-Côte d’Azur – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Aide ménagère H/F — Forcalquier CDI
- Conseiller en gestion de Patrimoine H/F — Gap CDI
- Préparatrice, préparateur de commandes — Aix-en-Provence CDI
- Assistant Comptable Confirmé (H/F) — Peyrolles-en-Provence CDI
- Collaborateur Comptable (H/F) — Aix en Provence Sud-Ouest CDI
- Expert-Comptable Mémorialiste (H/F) — Volonne CDI
Description du poste
Rattaché(e) au manager du rayon frais, vous :
- réceptionnez et contrôlez les livraisons (quantités, qualité, températures) ;
- mettez en rayon dans le respect des règles de rotation des produits (FIFO, dates limites) ;
- assurez la présentation du rayon pour qu'il soit propre, attractif et toujours bien rempli ;
- appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, relevés de températures, chaîne du froid) ;
- vérifiez l'étiquetage et l'affichage des prix et des promotions ;
- participez à la gestion des stocks, aux commandes, aux inventaires et au suivi de la démarque ;
- conseillez les clients et répondez à leurs questions avec le sourire.
Votre profil
- Une première expérience en grande distribution, idéalement au rayon frais, est un plus. Les débutants motivés sont aussi les bienvenus.
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), et vous avez le sens du commerce.
- Vous aimez le travail en équipe et le contact avec les clients.
- Vous êtes dynamique, à l'aise avec le port de charges et le travail en environnement froid.
- Vous êtes disponible pour des horaires matinaux et le samedi(, ainsi que certains dimanches matin).
Ce que nous offrons
- Contrat : CDI, 36.45 h/semaine
- Horaires : ex. 6h-12h30), du lundi au samedi
- Rémunération : 1960 brut/mois, selon la convention collective du commerce à prédominance alimentaire (niveau (II))
- Avantages : (remise sur les achats 5%, prime annuelle d'un an de salaire, mutuelle, prévoyance)
- Formation à nos méthodes et réelles possibilités d'évolution au sein du magasin
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans l’Alpes-de-Haute-Provence (04)
- INTERMARCHE - HÔTE DE CAISSE (H/F) — Saint-Pons · CDI
- Responsable de rayons H/F — Saint-Pons · CDI
- Employé commercial frais H/F — Saint-Pons · CDI
- Intermarché Recrute ses Futurs Apprentis Poissonniers-Écaillers H/F — Saint-Pons · Alternance
- Intermarché Recrute ses Futurs Apprentis Primeurs H/F — Saint-Pons · Alternance
- Collaborateur comptable (H/F) — Sisteron · CDI · 2 920 €/mois
- Assistant / Assistante comptable (H/F) — Digne-les-Bains · CDI · 2 170 €/mois
- Assistant / Assistante comptable (H/F) — Manosque · CDI · 2 290 €/mois
Toutes les offres dans l’Alpes-de-Haute-Provence (647) · Toute la région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Vous êtes disponible pour des horaires matinaux et le samedi(, ainsi que certains dimanches matin). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Pons 04400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée — « Les débutants motivés sont aussi les bienvenus. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau d'expérience minimum requis : Débutant »
- « Niveau d'études minimum requis : Non diplômé »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en grande distribution, idéalement au rayon frais, est un plus. »
- « Les débutants motivés sont aussi les bienvenus. »
Avantages cités dans l'annonce
prime annuelle · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
Offres similaires en Provence-Alpes-Côte d'Azur
Conseiller en gestion de Patrimoine H/F
E consulting RH
