Offres d'emploi › Pays de la Loire › Pays de la Loire

Employé commercial épicerie H/F

U Les CommerçantsPubliée il y a 53 min

CDI

Entreprise: U Les Commerçants
Lieu: Pays de la Loire
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Centrales d'achat alimentaires

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Pays de la Loire – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Orthoptiste (h/f) (H/F) — Nantes CDI
Professeur de guitare à Juigne Sur Loire (49610) (H/F) — Soulaines-sur-Aubance CDI
Responsable du pôle technique (H/F) — NANTES CDI
Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F) — Nantes CDI
Responsable du pôle technique (H/F) — Saint-Nazaire CDI
Airbus atlantic - quality conformance manager (all gender) (h/f) (H/F) — Nantes CDI

Description du poste

Le
Super U d'Andard est à la recherche de son/sa prochain/e Employé/e Commercial/e
Epicerie pour compléter son équipe !

Rattaché/e à Magali, votre manager, vous assurez
la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commandes,
réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures...
Vous valorisez sa présentation générale
dans le respect des règles d'implantation et de merchandising :
information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage
publicitaire.
Vous savez rendre votre rayon attractif
pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et
les informez de nos offres spéciales et promotions.
Diplômé/e
ou non, vous avez idéalement une première expérience réussie.
Le
poste est à pourvoir en CDI temps plein (36h45), dès que possible.
Pourquoi
travailler avec nous ?

- Le
magasin est fermé les dimanches.
- Vous
travaillez sur 5 jours et disposez de deux repos fixes par semaine (dimanche et
un autre jour).
- Vous
travaillez sur roulement fixe qui vous permet de concilier votre vie
personnelle et professionnelle.
- Vous
percevrez la prime du 13ème mois, celle de la participation et de
l'intéressement.
- Nous
vous remettrons une carte de réduction sur les produits du magasin.
- Une
bonne ambiance au quotidien et une direction à l'écoute !

Vous
vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous !
Adressez-nous
votre candidature dès maintenant.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h

Contrat : CDI Temps plein

Service : Employé de rayon

Expérience : Indifférent

Niveau d'études : Indifférent

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste
Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 54 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« magasin est fermé les dimanches. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Pays de la Loire Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Prise de poste	« poste est à pourvoir en CDI temps plein (36h45), dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« ou non, vous avez idéalement une première expérience réussie. »

Avantages cités dans l'annonce

prime du · 13ème mois · intéressement

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.