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Employé administratif comptabilité (H/F)
MANPOWER FRANCE recrute : Employé administratif comptabilité (H/F) à Nantes (44), Intérim - 2 Mois, Mensuel de 1937.46 Euros - 13,18 € par heure. Offre publiée le 19 octobre 2026.
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Nantes 44000
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1937.46 Euros - 13,18 € par heure
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire comptabilité et administration (H/F) Rattaché (e) à la Direction Administrative et des Finances, vous traitez essentiellement les demandes de solde de subventions relatives aux programmes immobiliers Saisie et suivi des opérations comptables Gestion des factures clients et fournisseurs Suivi des paiements et relances Rapprochements bancaires Déclarations de TVA Participation aux clôtures comptables Suivi de la trésorerie et reporting Classement et archivage des documents comptables.
Titulaire d'un bac +2, type BTS/DUT comptabilité, vous possédez les connaissances comptables, financières et fiscales, idéalement dans le secteur du logement social. Vous maîtrisez les outils informatiques (connaissance du logiciel TEGIA serait un plus Vous savez analyser, synthétiser, vous savez vous adapter et savez travailler en équipe. Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, précision et votre sens de la communication Taux Horaire : 13,18 € brut
Horaire hebdomadaire de travail : 35H ou 39H ou autre : 35H
Horaire sur la semaine : 08h30 ? 12H30 ; 13H30 ? 17h30
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1937.46 Euros - 13,18 € par heure Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Nantes 44000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un bac +2, type BTS/DUT comptabilité, vous possédez les connaissances comptables, financières et fiscales, idéalement dans le secteur du logement social. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous maîtrisez les outils informatiques (connaissance du logiciel TEGIA serait un plus Vous savez analyser, synthétiser, vous savez vous adapter et savez travailler en équipe. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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