Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
EMBOUTEILLEUR H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 18 h
- Lieu
- Romanèche-Thorins 71570
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Notre client, acteur majeur du secteur viticole, recherche un-e embauteilleur-se en contrat d'intérim de 6 mois, à temps plein.
Missions principales :
- Effectuer l'embouteillage du vin selon les normes et cadences établies
- Alimenter les chaînes de production en produits et matériaux
- Conditionner et emballer les produits selon les consignes établies
- Participer à l'emballage et au conditionnement des produits finis
- Réaliser l'étiquettage des bouteilles et des emballages
- Effectuer le contrôle qualité des produits embouteillés
- Nettoyer et entretenir les équipements de production
Conditions contractuelles :
- Contrat : Intérim 6 mois
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : Entre et 13 EUR (EUR) par heure
- Lieu : ROMANECHE THORINS -
Missions principales :
- Effectuer l'embouteillage du vin selon les normes et cadences établies
- Alimenter les chaînes de production en produits et matériaux
- Conditionner et emballer les produits selon les consignes établies
- Participer à l'emballage et au conditionnement des produits finis
- Réaliser l'étiquettage des bouteilles et des emballages
- Effectuer le contrôle qualité des produits embouteillés
- Nettoyer et entretenir les équipements de production
Conditions contractuelles :
- Contrat : Intérim 6 mois
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : Entre et 13 EUR (EUR) par heure
- Lieu : ROMANECHE THORINS -
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 54 min.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Notre client, acteur majeur du secteur viticole, recherche un-e embauteilleur-se en contrat d'intérim de 6 mois, à temps plein. » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Romanèche-Thorins 71570 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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